В этом прикладном руководстве описано по шагам как не блокировать развитие менеджера и вывести его на новый уровень дохода через конструктивную обратную связь.

Дана не только схема с пояснениями, но и разбор ошибок и как их избежать, а также вопросы, которые помогают менеджеру мягко взять на себя ответственность за свои действия.

Руководство максимально практично, построено по принципу - бери и делай.
Всё с примерами и по шагам.
Успешного вам внедрения технологии обратной связи и легендарных продаж!

Я собрала для вас краткую и ёмкую инструкцию по функция РОПа. Здесь описаны как базовые ежедневные функции, так и проектные, те, что нужны время от времени.
Каждая задача (функция) описана как
- процесс
- критерии результата
- инструменты
а также
-периодичность
- примеры плохого результата и его возможные причины

Руководство поможет вам понять за что отвечает РОП и не потеряться в шторме ежедневной операционки. Его задача понять зону ответственности РОПа и системно выстроить процесс управления в отделе продаж.

Чтобы облегчить труд РОПа, я описала пошаговый план в максимально прикладном руководстве по внедрению маленького, но крайне важного процесса "Как избежать повторяющихся вопросов от новичков" Отсутствие его приводит к беспорядочной и бестолковой потере времени РОПа, снижению качества введения новичка в команду.

Пошаговый курс для РОПов по Технологии развития менеджеров МАТРЁШКА.

Этот подход позволяет увеличить доход РОПа до 350 тыс + за счет развития ядра сильных менеджеров
В отличии от МАТРЁШКА ЛАЙТ, здесь подробно расписан каждый шаг, что позволит разобраться в технологии еще лучше.
В тарифе сопровождение в чате, вы получаете возможность задавать вопросы по ходу прохождения обучения в течение 1 месяца. Доступ к материалам курса на 3 месяца.

Ура! у тебя доступ еще на месяц к МАТРЁШКА ЛАЙТ

Довольно часто в работе с отделом продаж наступает момент, когда потребуется экспертный взгляд со стороны:
— Всё ли я делаю правильно?
— Что нужно подкрутить и делать дальше?
— Как масштабироваться?
— Как можно поработать с вашей командой?

ПОДГОТОВКА:
Я задаю вам ряд вопросов в переписке по вашему запросу, состоянию вашего отдела продаж и ситуации в целом в вашей компании.
Провожу анализ.
Вырабатываю ряд гипотез, которые мы обсудим на встрече.

КАК ПРОХОДИТ:
В зумм-встрече  
Встреча проходит со мной лично.

На ней обсудим сложности, которые возникли по вопросам отдела продаж, а также определим вашу персональную стратегию развития, а ещё составим для вас  персональную карту развития.

Я покажу наиболее эффективный путь развития отдела продаж в вашей ситуации. Он позволит вам понять куда стоит двигаться именно вам и построить личный маршрут к достижению целей.

Перед вами мастер-класс из 3 уроков, на котором вы познакомитесь с легендарной технологией управления результатом для РОПа МАТРЁШКА.

Он, как карта, позволит вам не сбиться с пути и двигаться к своим целям - росту дохода руководителя отдела продаж через развитие команды продаж.

Этот подход позволяет увеличить доход РОПа за счет развития ядра сильных менеджеров

Программа «Эволюция РОПа: 5-дневный буткемп прорывного роста продаж» объединяет практические инструменты, интерактивные упражнения и реальные кейсы, которые помогут РОПу не только улучшить результаты отдела, но и создать систему, способную масштабировать продажи.