Разбор РОПа: найди слабое звено и получи план, как вывести отдел в систему.
Ты работаешь 12–14 часов, тушишь пожары, а результат всё равно «плавает»? Тебя не слышит руководство. А у команды плавает мотивация.
Значит, у тебя нет ясной картины, где именно проседает твой отдел.
Что это за продукт?
Это живая встреча-разбор (онлайн), где я разбираю именно твою ситуацию и показываю:
- где скрыты основные ошибки,
- как они отражаются на команде и на твоём доходе,
- что нужно поменять прямо сейчас, чтобы вернуть управление в свои руки.
Что ты получаешь:
• Честную диагностику — без иллюзий и оправданий.
• Пошаговый план на ближайшие 2–3 месяца.
• Конкретные инструменты, которые можно внедрить сразу.
• Уверенность: теперь ты управляешь процессом, а не он тобой.
Формат:
Онлайн-встреча от 60 до 90 минут.
Результат: план действий и понимание, как расти дальше.
Данные профиля сохранены